<dfn id="49ewf"></dfn> 南海網(wǎng)3月31日消息（記者 杜倬荷）為進一步規(guī)范和加強職業(yè)學校學生實習工作，提高技術技能人才培養(yǎng)質量，日前，海南省教育廳等八部門印發(fā)關于《海南省職業(yè)學校學生實習管理實施細則》（以下簡稱《細則》）的通知。
據(jù)悉，《細則》所指職業(yè)學校學生實習，是指海南省范圍內實施全日制學歷教育的中等職業(yè)學校（含技工學校）、高等職業(yè)學校（以下統(tǒng)稱“職業(yè)學校”）學生按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和人才培養(yǎng)方案安排，由學校安排或者經(jīng)學校批準自行到企（事）業(yè)等單位進行職業(yè)道德和技術技能培養(yǎng)的實踐性教育教學活動，包括認識實習和崗位實習。
認識實習指學生由職業(yè)學校組織到實習單位參觀、調研、觀摩和體驗，形成對實習單位和相關崗位的初步認識的活動。
崗位實習指具備一定實踐崗位工作能力的學生，在專業(yè)人員指導下，輔助或相對獨立參與實際工作的活動。
對于建在校內或園區(qū)的生產(chǎn)性實訓基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實訓基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、企業(yè)技能大師工作室、開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實踐中心等，依照法律規(guī)定成立或登記取得法人、非法人組織資格的，可作為學生實習單位，按本實施細則進行管理。
崗位實習學生人數(shù)不超過實習單位在崗職工總數(shù)的10%
《細則》指出，職業(yè)學校應當選擇符合以下條件的企（事）業(yè)單位作為實習單位：（一）合法經(jīng)營，無違法失信記錄；（二）管理規(guī)范，近3年無違反安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)記錄，無實習安全管理重大責任事故記錄；（三）實習條件完備，符合專業(yè)培養(yǎng)要求，提供一定數(shù)量的實習崗位，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際；（四）產(chǎn)教融合共同體、職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）成員單位、產(chǎn)教融合型企業(yè)或與學校有穩(wěn)定合作關系的其他企（事）業(yè)單位；（五）市縣產(chǎn)業(yè)主管部門和人力資源部門推薦的用工需求較多的企業(yè)。
根據(jù)《細則》 ，職業(yè)學校安排崗位實習，應當取得學生及其法定監(jiān)護人（或家長）簽字的知情同意書。對學生及其法定監(jiān)護人（或家長）明確不同意學校實習安排的，在學校規(guī)定時間內可自行選擇符合條件的崗位實習單位。
實習單位應當合理確定崗位實習學生占在崗人數(shù)的比例，崗位實習學生的人數(shù)一般不超過實習單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位實習的學生人數(shù)一般不高于同類崗位在崗職工總人數(shù)的20%。
任何單位或部門不得干預職業(yè)學校正常安排和實施實習方案，不得強制職業(yè)學校安排學生到指定單位實習，嚴禁以營利為目的違規(guī)組織實習。
學生在實習單位的認識實習時間由學校根據(jù)專業(yè)教學需要確定；崗位實習時間一般為6個月，具體實習時間由職業(yè)學校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排。對于醫(yī)藥衛(wèi)生大類中有職（執(zhí)）業(yè)資格證需要的專業(yè)，可根據(jù)該專業(yè)人才培養(yǎng)需求及職業(yè)資格報考或注冊條件要求，在教學、綜合醫(yī)院等完成8至10個月左右的實習。
《細則》明確，實習內容應基本覆蓋專業(yè)所對應崗位（群）的典型工作任務，不得僅安排學生從事簡單重復勞動。支持職業(yè)學校積極推動產(chǎn)教融合、校企深入合作，結合現(xiàn)代學徒制、中高職貫通培養(yǎng)等，與實習單位合作探索工學交替、多學期、分段式等多種形式的實踐性教學改革。
崗位實習時長可依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定統(tǒng)籌調整。落實學習時間教學改革創(chuàng)新，對開展現(xiàn)代學徒制、企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)的職業(yè)學校和實習單位，可適當延長實習期。
接收學生崗位實習的實習單位應給予適當?shù)膶嵙晥蟪?/strong>
《細則》要求，學生參加崗位實習前，職業(yè)學校、實習單位和學生三方必須以教育部等部門發(fā)布的實習協(xié)議范本為基礎簽訂實習協(xié)議，實習協(xié)議示范文本不得刪減，可以附件形式增添有關條款。協(xié)議文本由當事方各執(zhí)一份，并依法嚴格履行協(xié)議中有關條款。自主實習學生與學校統(tǒng)一安排實習學生應簽訂同一版本的《實習協(xié)議》。
未按規(guī)定簽訂實習協(xié)議的，不得安排學生實習。
除相關專業(yè)和實習崗位有特殊要求，并事先報上級主管部門備案的實習安排外，實習單位應遵守國家關于工作時間和休息休假的規(guī)定。
《細則》提出，接收學生崗位實習的實習單位，應當參考本單位相同崗位的報酬標準和崗位實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，給予適當?shù)膶嵙晥蟪?。在實習崗位相對獨立參與實際工作、初步具備實踐崗位獨立工作能力的學生，原則上應不低于本單位相同崗位工資標準的80%或最低檔工資標準，并按照實習協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額、直接支付給學生，原則上支付周期不得超過1個月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過第三方轉發(fā)。
職業(yè)學校和實習單位不得向學生收取實習押金、培訓費、實習報酬提成、管理費、實習材料費、就業(yè)服務費或者其他形式的實習費用，不得扣押學生的學生證、居民身份證或其他證件，不得要求學生提供擔?；蛘咭云渌x收取學生財物。
職業(yè)學校要和實習單位互相配合，在學生實習全過程中，加強思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀、心理健康等方面的教育和管理。
職業(yè)學校組織學生到外地實習應安排學生統(tǒng)一住宿
根據(jù)《細則》內容，職業(yè)學校組織學生到外地實習，應當安排學生統(tǒng)一住宿。具備條件的實習單位應當為實習學生提供統(tǒng)一住宿；不具備條件的實習單位，由實習單位和職業(yè)學校聯(lián)合統(tǒng)一安排，確保學生住宿安全。
學生申請在統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學生法定監(jiān)護人（或家長）簽字同意，由職業(yè)學校備案后方可辦理。
職業(yè)學校組織學生跨省實習的，須事先經(jīng)學校主管部門同意，按程序報省教育廳備案，技工院校同時抄報省人力資源和社會保障廳。省教育廳、省人力資源和社會保障廳要同步將實習學校、實習單位、實習指導教師等信息及時提供給實習單位所在地省教育廳，并與跨省實習數(shù)量較大的省份建立跨省實習常態(tài)化協(xié)同機制。
安排學生赴國（境）外實習的，應當事先經(jīng)學校主管部門同意，按程序報省教育廳備案，并通過國家駐外有關機構了解實習環(huán)境、實習單位和實習內容等情況，必要時可派人實地考察。要選派指導教師全程參與，做好實習期間的管理和相關服務工作。
實習考核方面，職業(yè)學校學生實習考核應當納入學生學業(yè)評價，記入學籍檔案，考核成績作為畢業(yè)的重要依據(jù)?？己撕细窦耙陨系却蔚膶W生獲得學分；不得簡單套用實習單位考勤制度，不得對學生簡單套用員工標準進行考核。
職業(yè)學校應當在實習結束后3個月內，組織做好學生實習情況的立卷歸檔工作，實習檔案原則上保存不少于3年。
《細則》提到，推廣學生實習保險制度。學生實習責任保險的費用可按照規(guī)定從職業(yè)學校學費中列支；免除學費的可從免學費補助資金中列支，不得向學生另行收取或從學生實習報酬中抵扣。職業(yè)學校與實習單位達成協(xié)議由實習單位支付學生實習責任保險投保經(jīng)費的，實習單位支付的投保經(jīng)費可從實習單位成本（費用）中列支。
鼓勵實習單位為實習學生購買意外傷害險，投保費用可從實習單位成本（費用）中列支。具體《細則》內容可登錄海南省教育廳官網(wǎng)查看。
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